Корпоративное обучение

Обучение

Корпоративное обучение сотрудников с учетом специфики направленности работы предприятия.

В КУРС КОРПОРАТИВНОГО ОБУЧЕНИЯ ВХОДИТ:

· Уточнение программы обучения, в соответствии с пожеланиями заказчика.
· Корректировка и дополнение программы с учетом целей и задач, стоящих перед предприятием.
· Дополнение программы в ходе проведения первого этапа обучения.
· Проведение диагностики работы персонала с использованием методики аттестации по желанию заказчика.
· Подготовка раздаточного материала для участников обучения, включающего упражнения для самостоятельного выполнения.
· Подготовка для персонала инструкций и памяток, которые помогут участникам обучения лучше запомнить материал и использовать полученные знания в работе.
· Предоставление рекомендаций руководству по итогам проведенного обучения, по желанию заказчика.
· Консультирование в процессе обучения и в период месяца после его завершения.
· Проведение итогового тестирования для выявления результатов обучения.
· Предоставление сертификата, успешно прошедшим обучение сотрудникам.

Направления и тематика корпоративного обучения

1.Бухгалтерский и налоговый учет

· Дебиторская и кредиторская задолженность: отражение в бухгалтерском и налоговом учете.
· Документирование хозяйственных операций в бухгалтерском и налоговом учете.
· Заработная плата и иные выплаты работникам : учетные и расчетные вопросы.
· Контроль над материальными активами: организационные, учетные, налоговые аспекты.
· «Первичка»: что и как проверяют контролирующие органы.
· НДС и налог на прибыль: особенности исчисления и уплаты.
· Подготовка к бухгалтерской отчетности и перспективы налоговой реформы.
· Учет и налоговая политика организации.
· Взаимосвязь бухгалтерского и налогового законодательства.
· МСФО – базовый курс.
· Проблемы трансформации отчетности из РСБУ в МСФО.
· Особенности бухучета и налогообложения в строительных организациях.
· Особенности бухучета и налогообложения в сельскохозяйственных организациях, применяющих ЕСХН.

2.Финансы

· Анализ финансовой устойчивости компании.
· Как управлять финансами на основе бюджетирования и управленческого учета: инструменты для практика
· Постановка системы бюджетного управления в компании.
· Стратегические подходы к управлению финансами.

3.Управление персоналом

· Современные модели эффективного управления.
· Как повысить производительность труда.
· Практические методы для HR-служб.
· Малобюджетные способы обучения персонала.
· Организация кадрового делопроизводства.
· Строим систему с нуля.
· «Узкие места» трудового законодательства.
· Как найти правовые решения и как применять их на практике.

4.Технологии взаимодействия с клиентами

· Технология эффективного взаимодействия с клиентами в процессе продаж и обслуживания.
· Особенности переговоров по телефону.
· Техники продаж.
· Тренинг коммуникативных умений.
· Навыки бесконфликтного общения.
· Имидж делового человека.

Занятия проводятся как в офисе ЧОУ ДПО «УЦ «Аудит Альянс», так и с выездом специалистов на предприятие.
Даты и время проведения согласовываются дополнительно.
Стоимость участия в корпоративном обучении:
в офисе «Аудит Альянс» : 3000 рублей за 1 участника в день.
с выездом на предприятие группа до 10 чел стоимость фиксированная-35 000 руб.в день, для каждого последующего участника стоимость составит–3000 руб с человека в день.
При проведении обучения в Краснодаре, иногородним слушателям предлагаем помощь в бронировании гостиницы.
В стоимость включены: теоретические блоки с наглядной подачей материала; практические задания, комплект раздаточного информационно-методического материала, кофе-паузы во время занятий.

В случае Вашей заинтересованности в проведении данного мероприятия необходимо: прислать ЗАЯВКУ, связавшись с нами по телефонам (861) 275 03 08, 275-11-14,по факсу (861) 275 00 07. e-mail: client@aacorp.ru